Por Carlos Villacorta V.
Según la Organización Internacional del trabajo (OIT)
más de 31 millones de jóvenes latinoamericanos están subempleados. En el Perú, una parte de esos jóvenes que son egresados de alguna universidad; según la Asamblea Nacional de Rectores (ANR)
el 45% de ellos sufren de desempleo.
¿Qué es subempleo? Podría decirse que es un empleo informal; está por debajo de un empleo “legal” adecuado al nivel profesional o al sueldo o salario. Puede bifurcarse en que no se está en el trabajo por el cual estudié por un lado y, por otro lado, no estoy percibiendo el salario o mensualidad que merezco. Finalmente los derechos laborales casi son inexistentes.
Hay que tener presente que, generalmente el desempleo y el subempleo lo sufren los pobres y pobres extremos, que son los primeros en no encontrar trabajo.
La International Youth Foundation, señala que el subempleo juvenil es tres veces mayor que el del adulto en el mundo.
La necesidad de un Plan Nacional de Empleo Juvenil impulsado por el Ministerio de Trabajo es una necesidad impostergable. Superando la brecha del subempleo por lo menos en lo referente a que el joven trabaje en lo que estudió y se preparó.
Según la Organización Internacional del trabajo (OIT) más de 31 millones de jóvenes latinoamericanos están subempleados. En el Perú, una parte de esos jóvenes que son egresados de alguna universidad; según la Asamblea Nacional de Rectores (ANR) el 45% de ellos sufren de desempleo.
¿Qué es subempleo? Podría decirse que es un empleo informal; está por debajo de un empleo “legal” adecuado al nivel profesional o al sueldo o salario. Puede bifurcarse en que no se está en el trabajo por el cual estudié por un lado y, por otro lado, no estoy percibiendo el salario o mensualidad que merezco. Finalmente los derechos laborales casi son inexistentes.
Hay que tener presente que, generalmente el desempleo y el subempleo lo sufren los pobres y pobres extremos, que son los primeros en no encontrar trabajo.
La International Youth Foundation, señala que el subempleo juvenil es tres veces mayor que el del adulto en el mundo.
La necesidad de un Plan Nacional de Empleo Juvenil impulsado por el Ministerio de Trabajo es una necesidad impostergable. Superando la brecha del subempleo por lo menos en lo referente a que el joven trabaje en lo que estudió y se preparó.
No hay comentarios:
Publicar un comentario